🧑‍🏫 Une méthode contre-intuitive pour réussir dans la vente de formations

👩‍🏫 Ce que vous allez apprendre aujourd’hui :

• 6 étapes pour lancer votre formation en ligne en quelques semaines.
• Un exemple très concret expliqué dans les moindres détails.
• Tous les outils nécessaires pour vous lancer à votre tour et copier la méthode.
• Un appel aux Solopreneurs qui se sentent seuls.

En bonus : une interview exclusive de Pierre Evrard — expert IA et no-code.

🤠 Hey les Cow-boys !!

Nous avons déjà eu l’occasion d’aborder ce sujet dans plusieurs éditions.

Je veux parler des formations en ligne !

Si j’y reviens à nouveau, c’est parce qu’il s’agit de l’un des modèles de side business les plus populaires pour celles et ceux qui désirent entreprendre sur internet.

Et si vous croyez que ce modèle est mort, détrompez-vous ! Les opportunités sont encore très nombreuses, et ce n’est pas près de s’arrêter.

La preuve ? J’ai déjà reçu deux témoignages de personnes qui se sont lancées et qui ont eu des résultats plus qu’intéressants, simplement après avoir lu une newsletter comme celle-ci !

Pour vous parler du sujet, je suis allé à la rencontre de Pierre Evrard. Un ami qui n’en est pas à son coup d’essai. Il connait le secteur et sait de quoi il parle. Il est loin des vendeurs de rêves et du bling bling.

Pierre a un parcours inspirant. Il a quitté ses études très tôt pour accompagner les plus gros vendeurs de formations en ligne.

Comme toujours, nous allons voir du concret !

Car Pierre a accepté de nous dévoiler son “Playbook”. Une méthode qu’il peaufine depuis plusieurs années et qui lui a permis cette année de remplacer son salaire de freelance.

Il nous partage sans tabous ses outils, les chiffres et tous les éléments actionnables pour que vous puissiez, vous aussi, vous lancer et vendre vos premières formations.

Vous êtes prêts ?

Let’s go!

💭 Préambule

Dans ce format “Interview”, je vais à la rencontre de ceux qui se sont lancés. Des entrepreneurs inspirants qui passent à l’action et qui font bouger les choses.

Des entrepreneurs qui ne confondent pas les idées avec le passage à l’action et qui ont des résultats avec leur side business.

Des personnes qui vivent partiellement ou à temps plein de leur passion et qui trouvent leur énergie et leur équilibre grâce à leurs projets.

Des personnes authentiques qui ont accepté de partager dans les moindres détails leur aventure afin que, vous aussi, vous puissiez avoir le déclic et vous lancer.

🎙️ PARTIE 1 : Pierre Evrard quitte l’école pour vivre de ses projets

Depuis tout petit, Pierre a une certitude : il veut devenir entrepreneur !

Logiquement, il démarre des études en Sciences économiques à l’UCL (Université Catholique de Louvain-La-Neuve en Belgique). Très vite, il déchante. Beaucoup de “bla bla” et peu d’action.

En parallèle des études, il commence son premier side business en créant une agence de montage vidéo.

Rapidement, il décroche des premiers contrats avec certains des plus gros influenceurs YouTube de l’époque (Enzo Honoré, David Laroche, Cédric Annicette, Raphaël Carteni, Kevin Hanot, Alexandre Ross...)

Enzo le prend même sous son aile et lui donne un gros coup de boost et de précieux conseils.

J’espère que Pierre ne m’en voudra pas, j’ai retrouvé une belle casserole ici.

À peine en deuxième année, on lui propose une offre “irrésistible” : partir voyager aux quatre coins du monde pour suivre les plus gros influenceurs du moment et vivre la vie de digital nomad.

Il doit prendre une décision importante pour son futur : passer à côté de cette proposition ou quitter les études. Devinez quelle option il choisit ?

Il décide d’écouter son cœur plutôt que la raison ou encore son père… Et fait le grand saut en se lançant à fond dans l’aventure de l’entrepreneuriat.

Chine, New York, Île Maurice... Il part aux quatre coins du monde pendant plusieurs mois et développe son business jusqu’à être un peu “dégoûté” du milieu des “infopreneurs” auquel il n’adhère pas. Beaucoup de bling bling, de promesses, alors que l’envers du décor est parfois loin de la réalité.

Découvrez le parcours complet de Pierre

Dans cette vidéo, vous allez découvrir le parcours de Pierre qui a lancé d’autres side business par la suite : affiliation et création d’un concept de maisons en collocation pour les seniors.

Il est aussi devenu coach et formateur et s’est spécialisé dans le test d’idées de business, le marketing, les outils no-code et l’intelligence artificielle.

Pierre a transformé ses apprentissages personnels en formations très concrètes et activables, afin d’apporter un maximum de valeur.

Car c’est aussi cela qui l’anime ! Apporter de la valeur, synthétiser et rendre accessible des contenus ou sujets parfois complexes.

Découvrez cette interview exclusive

Pierre a accepté de lever le voile sur les clés de son succès et de nous partager sans tabous sa méthode complète pour lancer une formation en ligne.

Son approche est un peu “contre-intuitive” : d’abord, il vend. Ensuite, il produit.

Au fil des ans, il a pu peaufiner sa méthode et la tester. Elle a maintenant fait ses preuves et il l’applique avec succès à chaque nouvelle formation qu’il sort.

Ci-dessous ; il vous dévoile sa méthode, ses outils et ses résultats... Une véritable masterclass pour tous ceux qui voudraient lancer une formation en ligne !

Merci encore à lui d’avoir contribué à l’écriture et d’apporter de la transparence dans ce monde un peu “fake”.

PARTIE 2 : Deux grands modèles pour vendre des formations

Avant de rentrer dans le vif du sujet, je voudrais vous parler brièvement des deux grandes méthodes et approches pour vendre des formations en ligne.

Les deux approches dont je vais vous parler fonctionnent. Il n’y en a pas une “meilleure” que l’autre. Cela dépend essentiellement de votre profil, de vos compétences, du temps que vous avez de disponible et de votre vision à plus long terme.

Vous allez voir que dans un cas, il vous faudra monter en compétences et développer tout un tas d’aptitudes pour espérer avoir des résultats. Et tout le monde n’est pas prêt à mettre les efforts, l’énergie, la constance et la régularité que cela implique.

Dans l’autre, il y aura beaucoup moins de travail de marketing. Mais les perspectives sont plus restreintes.

Ces deux approches sont tout simplement à l’opposé et elles offrent chacune leur lot d’avantages et d’inconvénients.

Modèle #1 : Utiliser l’audience d’une plateforme en ligne

Dans ce modèle, vous allez profiter de l’énorme trafic existant des plateformes qui vendent déjà des formations et venir y commercialiser votre propre formation.

La plus connue d’entre elles est sans doute Udemy. Il en existe d’autres, comme Skillshare par exemple. Leurs modèles de rémunération diffèrent.

Dans ce modèle, votre rôle consiste presque exclusivement à produire le contenu de votre formation, sans trop vous soucier du marketing.

Il est important de noter que sur Udemy, les formations se vendent à des “petits prix”. Souvent entre 9 € et 30 €.

Je n’ai pas dit qu’il ne fallait rien faire, mais les efforts que vous allez devoir fournir pour faire la promotion de votre formation seront nettement plus “simples” et moins chronophages que dans le modèle #2.

Avec ses compétences en IA, Pierre aurait donc tout à fait pu venir proposer des formations sur l’une ou l’autre de ces plateformes.

Pour qui ?

C’est pour moi la meilleure méthode pour un “vrai” débutant**.** J’entends par là pour quelqu’un qui démarre totalement dans le business, qui n’a pas ou très peu d’audience et encore moins de connaissances en marketing (acquisition, lancement de publicités payantes, de tunnels de vente...).

À moins de rentrer dans le top 100 des vendeurs sur la plateforme ou de multiplier les cours, vous ne deviendrez pas “riches” en vendant sur Udemy. Par contre, cela pourra être une source de revenus 100 % passive.

C’est l’approche que Jérôme Scat a mise en place pour vendre sa formation sur Udemy dont je vous parlais dans la dernière édition. Un Side Business qui lui rapporte aujourd’hui 1500€ par mois en moyenne .

Modèle #2 : Créer sa propre audience et/ou vendre via de la publicité et un tunnel de vente

Cette deuxième méthode est sans doute la plus “connue”. C’est celle qui est le plus souvent mise en avant par les vendeurs de formations sur internet.

Dans ce cas-ci, il s’agira de vous occuper de l’ensemble du processus de commercialisation.

Vous allez devoir créer votre formation, mais aussi et surtout trouver vous-mêmes des clients. Et c’est évidemment ici que ça peut coincer !

Pour attirer les clients, il y a en général deux “écoles” qui peuvent être tout à fait complémentaires :

Via la création de contenu : cela consiste à créer du contenu gratuit et à apporter de la valeur, le plus souvent via les réseaux sociaux de votre choix : YouTube, Instagram, LinkedIn... Ou au travers d’une newsletter. Généralement, on passe aussi par la création de “lead magnets” pour attirer les clients et les rediriger progressivement vers des offres. On parle de “tunnels de vente” dans le jargon. Nous y reviendrons dans un instant avec des exemples très concrets !

Via la publicité : la seconde consiste à faire de la publicité sur Facebook, Insta, YouTube... Afin d’attirer ces mêmes personnes dans votre tunnel de vente. La publicité peut vite coûter très cher et vous avez dans ce cas intérêt à avoir déjà validé votre offre pour ne pas vous retrouver à distribuer votre argent aux géants Google et Facebook.

Pour qui ?

Cette deuxième approche est pour moi réservée à un public un peu plus mature. Des personnes déjà initiées au marketing ou qui sont prêtes à se retrousser les manches, à produire régulièrement du contenu et à monter en compétences.

Trouver des clients nécessite des compétences clés en marketing et en vente ! Une capacité à identifier la bonne cible, à créer une offre que le marché est prêt à acheter, à mettre en place des outils (lead magnets, site web, webinaires...), parfois à “closer” au téléphone des prospects. Tout cela ne s’improvise pas !

PARTIE 3 : De zéro à 100 k€/an grâce aux formations en ligne

Dans cette deuxième partie, vous allez découvrir la méthode précise que Pierre a utilisée pour lancer ses toutes dernières formations atour de l’intelligence artificielle et de LinkedIn.

En à peine un an, Pierre est parvenu à remplacer ses revenus de freelance par des revenus provenant de la vente de formations.

Il prend la main pour vous présenter sa méthode étape par étape.

Salut les cow-boys !

Et merci Nico pour l’intro. 🙂

Je vais vous partager la méthode que j’affine depuis plusieurs années et qui m’a permis de créer deux formations en deux mois à peine et de générer :

• +50 000 € de ventes (lissés sur plusieurs mois) ;
• 6000 leads ;
• 150 clients.

Ces deux formations sont :

• AssistantGPT : apprendre à créer son propre assistant personnel sur ChatGPT.
• LinkedIn AI : apprendre à automatiser sa création de contenu et sa prospection grâce à l'IA.

😮‍💨 C'était intense, mais j'ai énormément appris ces derniers mois !

J’ai surtout pu identifier un process simple et efficace qui me permet de passer de l’idée à la vente en seulement un mois et avec des résultats garantis.

Pour l’exemple, ci-dessous, je vais parcourir les différentes étapes clés parcourues lors de la création de ma formation LinkedIn AI.

Étape #1 : Trouver un sujet de formation (durée : indéterminée)

Avant même d’envisager de tourner une formation, je commence par analyser les signaux du marché. J’ai besoin de savoir si mon idée va intéresser quelqu’un. C’est toujours le marché qui décide et j’ai besoin qu’il m’envoie un signal fort.

Pour ce faire, j'ai commencé par créer un post LinkedIn pour annoncer un nouveau workshop sur la prospection LinkedIn automatisée par IA. Au départ, simplement pour apporter de la valeur et partager mes découvertes et comment j’utilise cela dans mes activités.

Mais j’ai été complètement dépassé par ce post qui a suscité bien plus d’intérêt que ce à quoi je m’attendais. Le post complet se trouve ici.

En effet, plus de 300 personnes se sont inscrites à ce workshop pour lequel j’avais créé un lien d’inscription sur cette page.

C'est en voyant cet engouement que j'ai réalisé qu'il y avait une véritable opportunité pour aller plus loin…

Je n’ai pas tous les jours 300 personnes connectées à qui je peux présenter une offre et la tester en direct. C’est donc seulement à ce moment-là que m'est venue l’idée de créer une formation !

Mais avant même de commencer quoique ce soit, pour m’assurer qu’il y avait vraiment un intérêt, j’ai décidé de proposer des précommandes.

La création de ma formation ne viendra que si j’arrive à faire un minimum de ventes et à valider l’intérêt du marché.

Étape #2 : Précommande (durée : 1 semaine)

Concrètement, à la fin de ma conférence, j'ai annoncé que j'allais créer une formation sur la prospection et la création de contenu LinkedIn.

Voici le lien du replay de la conférence.

J'ai proposé à seulement 20 personnes de rejoindre l'aventure en tant que premiers participants. Ces premiers utilisateurs auraient un rôle un peu spécial puisqu’ils allaient véritablement co-créer la formation avec moi !

J'ai mis en avant l'aspect exclusif et le fait que j'allais être à leur écoute pour créer un contenu parfaitement adapté à leurs besoins.

Pour gérer cette précommande, j'ai créé un formulaire de candidature afin de postuler pour faire partie des 20 premiers candidats.

J’y ai inclus :

• La présentation du programme "LinkedIn AI" pour automatiser sa prospection et sa création de contenu sur LinkedIn.
• Ce qu’ils allaient obtenir : à savoir une formation complète, avec un accès à un groupe privé et un POD de soutien (on like les posts de chacun lors de leurs publications).
• Une offre spéciale de lancement à 397 € au lieu de 797 €, valable uniquement pour les 20 premiers inscrits.

Dans la candidature, j’ai prévenu que je reviendrais vers ceux qui correspondent aux critères et que je les appelais pour finaliser l'inscription.

Mes meilleurs conseils sur cette étape :

• Limitez les places pour créer un sentiment d'urgence et de rareté.
• Utilisez un formulaire de candidature pour qualifier les participants et vous assurer que vous avez les bons profils pour co-construire votre formation.
• Faites des appels 1-to-1 pour convertir plus facilement les prospects en clients.
• Mettez en avant l'aspect exclusif et l'engagement des participants dans la formation.

Étape #3 : Création de la formation (durée 2 à 3 semaines)

La création de la formation s'est faite en étroite collaboration avec les participants. J'ai d'abord présenté le plan de la formation et j'ai demandé des retours : qu'est-ce qu'ils aimeraient voir, quelles étaient leurs attentes. Cela m'a permis de valider le contenu avant de commencer la production. C’est vraiment essentiel puisque nous allons construire exactement ce qu’ils ont demandé !

Ensuite, j'ai régulièrement fait des sondages et organisé des calls collectifs pour ajuster et affiner les modules. J'ai tout stocké sur une fiche sur mon outil fétiche : Notion.

Une fiche qui me permet ensuite de prioriser la production des modules de la formation en fonction du nombre de demandes et de la facilité de mise en œuvre.

Pour la production, j'ai bloqué des journées entières pour enregistrer les vidéos, toujours en utilisant Loom, une webcam, et mes écouteurs Apple. Cela m'a permis de rester efficace et de produire un maximum de contenu en un minimum de temps.

Pro tips : annoncer publiquement la sortie de votre V1 aux premiers participants pour vous mettre une pression positive dans la création de votre formation. Me mettre le feu aux fesses publiquement me pousse à me dépasser et à respecter mes engagements.

Ma formation se consomme sur Notion. Toutes les vidéos sont hébergées dessus et structurées par module.

En résumé :

• Présentez un plan initial et demandez des retours pour valider le contenu.
• Utilisez des sondages et des appels collectifs pour ajuster la formation.
• Priorisez les demandes en fonction de leur importance et de leur faisabilité.
• Bloquez des journées entières pour enregistrer le contenu en mode "batch" (plusieurs vidéos tournées en une seule journée).

Et voici du matos qui fonctionne super bien pour démarrer, sans devoir investir une fortune et avoir déjà quelque chose de très pro :

• Une caméra Logitech Brio ;
• Un micro-cravate, Shure ;
• Loom ou Tella pour enregistrer et héberger vos vidéos.

Étape #4 : Vente (durée : 1 semaine)

Une fois la V1 terminée, il vous reste deux choses à faire :

• récolter des témoignages clients ;
• créer une page de vente pour votre formation.

Quelques jours après avoir lancé la formation, j’ai proposé à certains des participants de me faire un petit témoignage, à la fois pour partager leur avis, mais aussi pour m’aider dans mon lancement. Comme nous avions déjà pas mal échangé lors des étapes précédentes, un lien s'était déjà créé avec eux. Ils étaient du coup hyper bienveillants et motivés pour m’aider.

Pro tips : n’hésitez pas à offrir un petit cadeau en échange de leur témoignage (perso j’offrais un petit coaching de 30 minutes gratuit).

Les témoignages sont vraiment l’un des éléments les plus importants pour amener de la confiance autour de votre formation. Ils permettront de rassurer les futurs acheteurs, dont certains qui étaient déjà présents depuis le début, mais qui n’étaient peut-être pas passés à l’achat.

Perso, je récolte les témoignages via l’outil Senja.

Maintenant que j’ai tout cela, j’ai pu créer ma page de vente et y intégrer mes témoignages.  Vous pouvez découvrir tout cela ici. Pour créer ma page de vente, j’ai utilisé l’outil Umso.

Une fois mes témoignages récoltés et ma page de vente terminée, je peux passer plus sérieusement à la vente de ma formation !

Pour ce faire, j’ai annoncé publiquement la sortie de ma formation “LinkedIn AI” via tous mes canaux : LinkedIn, newsletter et groupe WhatsApp.

J'ai également mis en place une prospection automatisée pour contacter toutes les personnes ayant montré un intérêt pour la formation dans les mois précédents.

Pour marquer le coup et pousser les gens à passer à l’action, j’ai proposé une offre de lancement valable uniquement durant deux semaines.

En général, la plupart des ventes arrivent au début et à la fin d’une offre de lancement. C’est donc à ce moment-là qu'il faut vraiment accélérer la communication.

Ensuite, le système pour accueillir les nouveaux inscrits (onboarding client) est assez simple : dès qu'une personne commande via le lien Stripe ajouté à ma page de vente, celle-ci reçoit automatiquement un email de confirmation avec tous les accès nécessaires (lien vers la formation sur Notion + accès au groupe WhatsApp).

Chaque participant est également ajouté à une base de données sur l’outil Airtable. Cela me permet du coup de l’enlever de ma prospection automatique sur LinkedIn et de faire mon suivi de prospects.

Cette automatisation est gérée à 100 % grâce à l’outil Make.

En résumé :

• Utilisez les témoignages des premiers participants pour renforcer la crédibilité.
• Créez une page de vente professionnelle avec des éléments de confiance.
• Lancez la formation sur plusieurs canaux pour maximiser la portée.
• Automatisez l'onboarding pour gagner du temps et assurer une expérience fluide.

Étape #5 : Prendre du feedback

Le feedback est une partie très importante pour améliorer la qualité de la formation. Cela me permet de savoir ce qui fonctionne et ce qui pourrait être optimisé.

Pour obtenir des retours, j'organise des sondages via WhatsApp et des appels collectifs pour discuter des points d'amélioration en direct. Tous les retours sont notés dans une fiche Notion, ce qui me permet d'avoir une vision claire des prochains contenus à créer et des ajustements à faire.

Une formation est un contenu qui évolue, surtout dans un domaine aussi rapide que l'IA. Il est essentiel de mettre régulièrement à jour les modules pour rester à la page.

Grâce aux retours des participants, j'ai pu peaufiner chaque aspect de la formation et m'assurer qu'elle répond toujours aux attentes du marché.

En résumé :

• Organisez des appels collectifs pour obtenir des retours en direct.
• Utilisez des sondages pour obtenir des feedbacks détaillés.
• Centralisez tous les retours dans un outil de gestion comme Notion.
• Mettre régulièrement à jour la formation pour rester pertinent.

Étape #6 : Lancement d'une V2

L'intérêt d'une V2 est double : optimiser la qualité de la formation et augmenter les ventes.

Avant de lancer une V2, j’ai entre-temps fermé temporairement les accès à la formation. Cela crée un sentiment d'urgence et me permet de générer de nouvelles ventes lorsque je relance une nouvelle version.

Lors du lancement de cette nouvelle version améliorée grâce aux retours des clients, je peux à nouveau relancer l'intérêt et attirer de nouveaux clients grâce à une version encore meilleure que la précédente.

C’est d’ailleurs ici que la méthode est vraiment efficace et intéressante… Nous avons une véritable “boucle sans fin” d’optimisation continue.

Sur base des retours des participants, je définis le plan de la V2 en intégrant leurs suggestions et en répondant aux problématiques qu'ils rencontrent encore. J’organise un appel collectif pour discuter de ce plan, recueillir leurs avis, et ajuster le contenu si nécessaire.

Ensuite, pendant deux semaines, j’enregistre les nouveaux modules en utilisant la même méthode que lors de la co-création.

Voici un exemple de la nouvelle version améliorée.

À la fin de la création de la V2, j'ai annoncé publiquement la sortie de cette nouvelle version, avec une offre de lancement.

J'ai également récolté de nouveaux témoignages pour appuyer ce lancement. Cela m'a permis de relancer les ventes et de montrer que la formation évoluait constamment pour rester en phase avec les attentes du marché.

En résumé :

• Fermez temporairement les ventes pour créer un sentiment d'urgence.
• Utilisez les retours clients pour améliorer la formation et planifier la V2.
• Relancez la formation avec une offre spéciale pour maximiser l'engagement.
• Mettez en avant les améliorations et les témoignages pour appuyer le lancement.

En conclusion

Cette méthode permet de passer de l’idée à la vente d'une formation en seulement un mois.

L’idée est ensuite de régulièrement créer de nouvelles versions ou d’ajouter de nouveaux contenus pour améliorer la qualité de la formation et maximiser les ventes à chaque nouveau lancement.

Encore récemment, j’ai créé un nouveau système de prospection LinkedIn 100 % centralisé sur Airtable qui m’a permis d’augmenter la valeur de mon accompagnement et de relancer les ventes.

Ce n'est pas une recette magique, mais un processus réplicable qui fonctionne si vous y mettez le bon état d'esprit et les efforts nécessaires.

Voilà les Cow-boys… Vous savez presque tout sur ma méthode. J’espère que ça vous a plu. 🙂

Si vous avez envie de vous lancer dans la formation en ligne et que vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à venir m’en parler sur LinkedIn.

À très vite 👋,

Pierre

Voici un résumé de tous les outils utilisés par Pierre pour faire tourner son business de formation.

• Notion : outil de gestion du feedback et pour suivre les formations en ligne ;
• Loom : pour enregistrer l’écran et toutes les formations ;
• Tally : pour créer des formulaires, prendre du feedback des clients et prospects ;
• Airtable : pour avoir une base de données de tous les clients et prospects ;
• Make : pour automatiser tout ce qui peut l’être ;
• Stripe : pour intégrer sur mes outils et récupérer les paiements ;
• Senja : pour récolter les témoignages clients ;
• Umso : pour faire mes pages de vente ;
• Beehive : pour envoyer mes newsletters ;
• Webinarjam ou Zoom : pour réaliser mes webinaires.

💰 Quelques chiffres clés

En l’espace de deux mois, Pierre a lancé deux nouvelles formations qui lui ont permis de générer plus de 50 000 € de chiffre d’affaires.

En ce qui concerne les coûts fixes, Pierre dépense en moyenne 1000 €/mois pour faire tourner son business.

En plus des ventes de formations, Pierre propose occasionnellement de la prestation de services complémentaires (setups techniques, conseils personnalisés...).

Mais il faut tout de même retenir que le gros avantage de la vente de formations est bien entendu les marges et la “scalabilité”. À savoir la possibilité de vendre un nombre important de formations sans augmenter les coûts ou la charge de travail.

Il a rapidement atteint un premier objectif : réaliser 50 k€ de chiffre d’affaires via la vente de formations afin de progressivement remplacer son revenu de “prestation de services”.

Comme il le raconte dans l’interview, Pierre fait également un peu d’affiliations sur quelques outils qu’il présente dans ses formations. L’affiliation lui rapporte en moyenne 350 €/mois. Des revenus 100 % passifs ! Un vrai side business comme on les aime !

🚀 Vous voulez vous lancer dans la vente de formations en ligne ?

J’ai négocié avec Pierre des consultations gratuites pour tous celles et ceux qui voudraient se lancer ou scaler leur activité de vente de formations.

Il suffit de prendre rendez-vous dans son calendrier.

Qui sait, si l’engouement est là, peut-être qu’il en fera sa prochaine formation. 😉

Où peut-on suivre les aventures de Pierre ?

• LinkedIn ;
• YouTube ;
• Newsletter.

🔮 Conclusion et questions au fondateur

Je tenais encore à remercier Pierre d’avoir partagé en toute transparence les détails de son projet, les chiffres clés, les outils et résultats. Trop souvent, on ne voit qu’une partie de l’iceberg. Ici, nous avons pu découvrir ce qui se cache vraiment sous le moteur de ce side business.

Pour terminer, j’en ai profité pour lui poser encore quelques questions :

Quels ont été les livres, les podcasts et les meilleures ressources qui t'ont aidé dans ton parcours ?

Livre : L’Essentialisme → Faire moins, mais faire mieux, l’art du focus.

Podcast : Sans permission avec Yomi et Oussama.

YouTube : Sam Ovens et Alex Hormozi. 🤩

Quel a été ton meilleur “hack” ou l’élément qui selon toi a fait toute la différence ?

Vendre avant de produire. C’est le hack que j’ai toujours appliqué dans tous mes business. Cela me permet de mettre mon énergie dans quelque chose qui, je sais, intéresse.

Quels enseignements retiens-tu de ton projet ?

L’importance et le pouvoir du focus sur le long terme. Il faut savoir être patient et c’est seulement après des années qu’on se rend compte qu’il n’y a pas d’actions inutiles et que les efforts finissent par payer.

Quel est le meilleur conseil que tu aurais envie de donner à celles et ceux qui voudraient se lancer ou qui viennent de démarrer ?

Arrêter de trop réfléchir et juste vendre un premier truc. Le mouvement crée le changement.

À vous de jouer ! 🤠

Vous passez à l’action avec une idée développée ? Envoyez-moi vos messages et avancées ! Je pourrai donner de la visibilité à vos projets dans cette newsletter !